今年以来，按照年初工作计划对律师队伍建设方面做了挺多的部署，主要是以下几个方面：
一是强化党对律师行业领导方面。下发《党建引领发展“四大工程”实施方案》，进一步加强新时代律师行业党的建设，促进律师事业持续健康发展。建立健全各项规章制度，强化意识形态方面工作的落实，巩固党建全覆盖全规范全统领成果。
二是日常监督管理方面。市局制定下发《关于完善法律服务队伍常态化管理工作机制的通知》，进一步加强律师执业监管，坚持不懈抓好律师队伍警示教育工作。每年3-5月，线上线下双结合开展律师及律师所年度考核工作，6月份，律师行业突出问题专项治理工作结合“双随机”开展专项治理抽查，按照5%-20%比例随机抽取4家律师，通过与律师所业务档案、收案登记簿、收费票据等进行比对，查找违规收案收费或其他违法违规线索。今年以来，我局共收到投诉举报11件，10件已完成核查，暂无违规情况。
三是推动律师行业突出问题专项治理工作走深走实方面。市局教育整顿动员部署后，成立了市律师行业突出问题专项治理工作组，对全市律所开展专项治理学习教育、自查核查、集中整改、总结提升四个阶段工作进行安排部署。截止今年6月31日，我市律师行业专项治理工作组完成全市308名社会律师的排查工作。建立“从法院、检察院离任后在律所从事执业的四个名单”工作台账。对6名从法院、检察院离任的律师在禁止期内违规办理诉讼案件的情况进行全面核实处理。5月18日，市司法局与市律协联合下发《关于建立预防法院检察院离任人员在律师所违规任职制度的通知》（南司〔2021〕39号），建立了四项源头预防的措施，较好地解决了对法院、检察院离任人员从事律师执业缺乏规范，离任人员培训及不到位等问题。
